Archieven

Cookies

Vragen van organisaties over cookies Wat zijn de belangrijkste regels voor het plaatsen van cookies? Hoe kan ik aan de regels van de AVG voldoen als ik tracking cookies wil gebruiken? Welke grondslag uit de AVG komt in aanmerking voor het gebruik van tracking cookies? Hoe vraag ik geldige toestemming voor tracking cookies? Welke informatie… Lees meer »

Categorie:

Personeelsdossier

Welke gegevens mag mijn werkgever opnemen in mijn personeelsdossier? Mag mijn werkgever gegevens over mijn ras opnemen in mijn personeelsdossier? Wie heeft toegang tot mijn personeelsdossier? Mag mijn werkgever mijn personeelsdossier digitaliseren? Welke gegevens mag mijn werkgever gebruiken om mijn reiskostenvergoeding te bepalen? Hoe lang mag mijn werkgever de gegevens in mijn personeelsdossier bewaren? Mag… Lees meer »

Categorie:

Persoonsgegevens en screening

Mag mijn (aanstaande) werkgever mij screenen? Moet ik bij iedere detachering opnieuw gescreend worden? Welke eisen stelt de privacywetgeving aan screening? Hoe bepaal ik als werkgever of screening noodzakelijk is? Als iemand zelf toestemming geeft voor een screening, dan mag het toch? Mag ik als werkgever iemand screenen zonder dit te vertellen? Welke gegevens mag… Lees meer »

Categorie:

Videobellen en privacy

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft bij 13 veelgebruikte videobel-apps gekeken naar de belangrijkste privacyaspecten. Zoals welke gegevens de app verzamelt, wat de app daarmee doet en of de communicatie beveiligd is. Aanvullende informatie en tips tref je op deze pagina. Een (in augustus 2020) geactualiseerde versie tref je achter deze link  FaceTime, Gezondheidszorg, Hangouts, Jitsi, Meets,… Lees meer »

Categorie:

Verantwoordelijke en verwerker

Wanneer is de organisatie waaraan ik gegevens verstrek verwerker en wanneer verwerkingsverantwoordelijke? Hoe beoordeel ik wie de verwerkingsverantwoordelijke is?  Ik werk in opdracht van een andere organisatie. Ben ik dan altijd verwerker?  Welke verantwoordelijkheden heb ik ten opzichte van mijn verwerker? Welke verantwoordelijkheden heb ik als verwerker? Wie is er verantwoordelijk voor dat de verwerkersovereenkomst… Lees meer »

Categorie:

Data Protection Impact Assessment (DPIA)

In een aantal gevallen schrijft de AVG voor, dat een organisatie een zogenaamde DPIA (Data Protection Impact Assessment) uitvoert. Een DPIA is een instrument om vooraf de privacyrisico’s van een gegevensverwerking in kaart te brengen. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn als gebruik wordt gemaakt van nieuwe technologie. Met de uitkomst van een DPIA kunnen… Lees meer »

Categorie:

Verantwoordingsplicht

Hoe voldoe ik aan de verantwoordingsplicht? Is de AVG van toepassing bij pilots, testen en proefprojecten? Wat houdt privacy by design en default in? Hoe bepaal ik welke maatregelen ik moet nemen om mijn verwerkingen te beveiligen? Wat zijn voorbeelden van organisatorische beveiligingsmaatregelen? Wat zijn voorbeelden van technische beveiligingsmaatregelen? Ben ik verplicht om een verwerkingsregister… Lees meer »

Categorie:

Gezondheidszorg

Zorgverleners en de AVG Gebruiken en delen medische gegevens Medisch dossier Zorgverzekeraars Meer over dit onderwerp

Categorie:

Corona

Privacy en Corona (meer informatie) Vaccinatie tegen Corona (meer informatie) Temperaturen tijdens Corona (meer informatie) Waarom valt temperaturen als toegangscontrole meestal onder de AVG? Mag ik iemand temperaturen als diegene daarvoor toestemming geeft? Mag mijn werkgever mijn temperatuur opnemen tijdens de coronacrisis? Mag een organisatie die ik voor mijn werk bezoek mij temperaturen? Mag ik als werkgever mijn… Lees meer »

Categorie:

Recht op inzage

Hoe kan ik inzage krijgen in mijn persoonsgegevens? Wat moet een organisatie doen als ik om inzage vraag? Welke informatie moet ik krijgen als antwoord op mijn inzageverzoek? Mag een organisatie mijn inzageverzoek weigeren? Kan ik inzage krijgen in de persoonsgegevens van mijn kind? Wat kan ik doen als ik een vraag of klacht heb… Lees meer »

Categorie: